Ausschreibung Intendanz ab Spielzeit 27/28
Gesucht wird eine erfahrene und künstlerisch herausragende Führungspersönlichkeit (w/m/d), die das Haus in gemeinsamer Bühnenleitung mit der Kaufmännischen Geschäftsführerin mit künstlerischer Vision und gesellschaftlichem Anspruch erfolgreich weiterentwickelt und in die Zukunft führt.
Das Theater Bremen ist die größte Kulturinstitution im Land Bremen und erfüllt die Aufgaben eines traditionsreichen Staats- und eines innovativen Stadttheaters zugleich. Es verfügt über vier feste eigene Spielstätten. Rund 400 Beschäftigte erarbeiten pro Spielzeit mehr als 30 Neuproduktionen in den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Junges Theater. Die Bremer Philharmoniker (TVK-A) sind das Hausorchester des Theaters Bremen. Im Bewusstsein seiner reichen künstlerischen Geschichte hat sich das Haus in den vergangenen Jahren auf vielfältige Weise geöffnet: Von Kooperationen mit der Freien Szene über Festivals, Stadtraum- und Community-Projekte wie den Common Ground bis hin zu mehrjährigen Prozessen in den Bereichen Gleichstellung, Diversität und Inklusion hat das Theater neue Konzepte einer Kulturinstitution für alle erprobt und entwickelt.
Mit Beginn der Spielzeit 2027/2028 ist die Position
der Intendantin / des Intendanten (w/m/d)
neu zu besetzen. Gesucht wird eine erfahrene und künstlerisch herausragende Führungspersönlichkeit (w/m/d), die das Haus in gemeinsamer Bühnenleitung mit der Kaufmännischen Geschäftsführerin mit künstlerischer Vision und gesellschaftlichem Anspruch erfolgreich weiterentwickelt und in die Zukunft führt. Teambewerbungen sind grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben
- Künstlerische Leitung des Theaters Bremen
- Repräsentation des Theaters in Öffentlichkeit, Fachwelt und Netzwerken
- gemeinsame Bühnenleitung mit der Kaufmännischen Geschäftsführerin
- Entwicklung eines ambitionierten Spielplans mit einer klaren künstlerischen Handschrift und einer Positionierung im regionalen und überregionalen Kontext, jeweils unter der Berücksichtigung gewachsener Strukturen als traditionsreiches Ensembletheater
- eigene Regiearbeiten sind grundsätzlich möglich
- ein besonderes Augenmerk auf die Weiterentwicklung der Sparten Musiktheater und Tanz sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Bremer Philharmonikern sind erwünscht
- Initiierung und Weiterentwicklung innovativer, diversitätsorientierter und interdisziplinärer Formate zur Vermittlungsarbeit und zur Erschließung neuer Publika
- strategische Weiterentwicklung der künstlerischen und strukturellen Arbeit im generationenübergreifenden Dialog mit Ensemble, Publikum, Freier Szene und Kulturpolitik
- nachhaltiger und wirtschaftlicher Umgang mit den Ressourcen eines öffentlichen Theaterbetriebes
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare, durch langjährige Erfahrung erworbene Qualifikation
- Sie verfügen über eine profunde, langjährige künstlerische Leitungserfahrung, bestenfalls in einem größeren öffentlichen Theaterbetrieb
- Sie haben vertiefte Kenntnisse in mehr als einer Sparte
- Sie sind aufgeschlossen für moderne, nachhaltige und digitale Produktionsweisen
- Sie verfügen über fundierte und spartenübergreifende Kenntnisse der deutschen Theaterlandschaft und ihrer Akteurinnen und Akteure
- Sie haben eine hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz, einen zeitgemäßen, respektvollen, integrativen Führungsstil und bekennen sich zum Wertebasierten Verhaltenskodex des Deutschen Bühnenvereins
- Sie engagieren sich für Diversität, Gleichstellung und eine transparente Theaterkultur nach innen und außen
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von Konflikten und herausfordernden Situationen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- einen zunächst auf fünf Jahre befristeten, außertariflichen Dienstvertrag. Eine Verlängerung ist grundsätzlich möglich
- eine verantwortungsvolle, herausgehobene Leitungsfunktion mit hohem künstlerischen Gestaltungsspielraum in einem renommierten Staats- und Stadttheater mit gutem Betriebsklima und einem aufgeschlossenen Publikum
- ein engagiertes, multidisziplinäres Team und insbesondere eine enge Anbindung an die Stadtgesellschaft und die Kulturszene
- die Möglichkeit, nachhaltige künstlerische Impulse im Land Bremen und darüber hinaus zu setzen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Theater Bremen versteht sich als offenes Haus für eine vielfältige Gesellschaft – wir erwarten von der neuen Intendanz, diese Haltung mitzugestalten und zu stärken. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wünschenswert ist, dass Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Bremen haben bzw. die Bereitschaft besteht, diesen aufzubauen.
Fachfremde Bewerbungen aus anderen Disziplinen können aufgrund der für die Position erforderlichen fachlichen und künstlerischen Kompetenz nicht berücksichtigt werden.
Das Verfahren wird von einer Findungskommission begleitet.
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte ausschließlich an die Personalstelle beim Senator für Kultur, personal@kultur.bremen.de. Fragen zum Wirtschaftsplan des Theaters richten Sie bitte an die Kaufmännische Geschäftsführerin Swantje Markus, smarkus@theaterbremen.de.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, künstlerischen Referenzen, ersten konzeptionellen Vorstellungen und einer Gehaltsvorstellung bevorzugt auf digitalem Weg über personal@kultur.bremen.de bis 12. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer „2025/Intendanz TB“ an die Vorsitzende des Aufsichtsrates der Theater Bremen GmbH:
Freie Hansestadt Bremen
Der Senator für Kultur
Staatsrätin Carmen Emigholz
Altenwall 15/16
28195 Bremen
Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Bei Bewerbungen von Beschäftigten im Öffentlichen Dienst bitten wir um Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Veröffentlicht am 3. September 2025.